当夏日高温与安全生产“考”验交织，该公司坚持“安全为基、多措效益为要、并举民生为本”，应对验以强化隐患排查、夏日深挖降本潜力、考做实民生服务等硬核举措，山东用心勾勒出企业以责任担当守护安全、望田以创新思维提质增效、煤业以民生温度凝聚合力的多措奋进图景。
无惧安全“考”验
“完成35KV架空线路的巡查工作，对查出的应对验19条问题全部整改闭合……”
“11207工作面沿空留巷形成了阶段性的矿压分析结果，根据矿压分析进行了针对性的优化支护，目前沿空留巷安全稳定效果良好……”
在该公司安全办公会上，各部门负责人汇报各地点安全重点工作开展情况。
进入夏季以来，该公司多举措强化“雨季三防”安全管理，狠抓薄弱地点、特殊时段、重点人群和重点工程等安全管控，先后开展通风、排水系统大排查2次，组织隐患排查治理活动5次，开展设备专项“体检”活动1次，确保安全隐患排查整治到位。此外，他们还常态化实施安全警示教育，累计开展了29场次的全员脱产警示教育培训，累计培训641人。开展岗位练兵、应急演练1600余人次。6月份完成超前物探13次，超前钻探13次，工程量6007.1米。集中开展中央水仓、二采水仓、地面涵洞清淤工程，累计清淤1765.5立方米。
一组组安全数据是该公司深入践行安全生产理念的生动缩影，是他们以“时时放心不下”的责任感筑牢安全生产防线的真实写照，更是该公司科学施策、精准发力，为职工生命安全和企业高质量发展保驾护航的有力见证。
答好降本“考”卷
“降本是方法，增效是目标，发展是根本……在煤炭价格波动、原材料成本上涨的背景下，唯有深挖内部潜力，方能增强企业抵御风险的能力……”在该公司“厉行节约 严控成本”宣贯会上，副总经理于世涛一语道破降本增效工作的重要性。
该公司组织班子成员到分管单位、分管部室开展降本增效宣贯活动，以面对面交流、专题讲座、案例分享等多元形式，将降本增效理念深植每一位职工心中，激发职工共鸣。
一切成本皆可降、人人皆可降成本。他们通过开展全员节电行动，井上推行“人走灯灭”，井下实施集约化生产，调整排水、提运时段避峰用电，每月节约电费8万余元。完成余热回收、变频器改造等5项技改，每年可节约电费132万元。制定下发《内部工程竞标管理办法》，零星工程优先内部单位竞标，通过“价低者得”机制，6月份以来减少外委成本98.6万元。
在这份夏日“考”卷中，该公司将降本增效工作作为提升企业竞争力、实现高质量发展的重要抓手，从日常宣贯到生产工艺优化再到创新挖潜，每一项降本举措都精准发力，让降本从方法升华为全员共识，为企业在激烈的市场竞争中积蓄动能。
写好民生“考”题
“老王，你的头在哪儿理的。”
“就在咱矿区内，宿舍往食堂走的台阶处，牌子马上就挂上了。”
“那咱不用再跑到县城去理发了.......”
该公司地处远离县城的山区，去县城需要40元的租车费，自己开车来回路上需要1个多小时。为解决职工理发难的问题，他们经多方协调，将理发店开到了矿区内。
刚刚理完发的综掘工区职工折静整个人清爽了许多，他说：“这也太方便了，每月可以理两到三次的头发，省得女朋友说我邋遢……”
“夏天，因为天气原因，闷热感让人烦躁不安，剪去厚重的发量，不仅能驱散暑气，更让人以焕然一新的精神面貌，从容应对炎炎烈日下的工作与生活。”该公司工会副主席栾宝亮这样解释。
从推行职工积休政策到补贴路费；从新修“民心路”到更新职工健身场所；从新增特色食堂窗口到推出健康菜谱；从井下的“暖心”驿站到井上“清凉”驿站，每一件事都办到了职工的“心窝窝”里。让职工得实惠，让企业聚活力，该公司扎实推进民生工程建设，想方设法写好民生“考”题，将企业的点滴关怀汇聚成干事创业的精气神。
“推进企业发展是考题，我们将以安全为笔、效益为墨、民生为纸，在夏日‘大考’中持续交出守护职工生命安全、赋能企业高质量发展的高分答卷，用心当好新时代煤矿企业的答卷人。”该公司党委书记、总经理谢志红表示。（作者：邢亮）
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